通惠集團公司召開2018年意識形態(tài)專題會

2019年1月4日下午，通惠集團公司黨委書記主持召開了2018年意識形態(tài)專題會，集團公司黨政領導、各黨支部書記及各單位負責人參加了會議。

會議首先傳達學習了楊云書記《在創(chuàng)建全國民族團結進步示范區(qū)動員大會上的講話》、《在康巴什區(qū)民族工作暨第二次民族團結進步和學習使用蒙古語文表彰大會上的講話精神》文件精神和《中國共產(chǎn)黨統(tǒng)一戰(zhàn)線工作條例（試行）》相關內(nèi)容，其次會議各黨支部書記分別匯報了2018年年意識形態(tài)工作開展情況及下一步工作計劃，并針對工作中存在的問題和如何改進進行了分析。

最后會議由黨委書記趙國強對集團公司2018年意識形態(tài)工作做進一步強調(diào)，他要求各支部、各單位及黨員干部要強化意識形態(tài)工作是黨的一項“極端重要”的工作的思想認識，繼續(xù)堅守陣地的底線思想，切實把思想行動統(tǒng)一到中央、自治區(qū)、市委及康巴什區(qū)委的決策部署上來，要常研究思考本支部、本單位的意識形態(tài)工作，弄清薄弱環(huán)節(jié)，提高防范風險能力，確保各類意識形態(tài)陣地可管可控。同時各單位要樹立敢于擔當?shù)呢熑我庾R，堅決遵守不推、不拖、不等、不躲的態(tài)度，把政治責任和政治擔當落到實處，從防范、排險、監(jiān)控、封堵、處置等各環(huán)節(jié)強化意識形態(tài)工作；集團公司黨員領導干部要牢固樹立深入基層關懷意識，主動下基層，下工夫去分析掌握干部職工的思想動態(tài)和狀況，努力解決干部職工普遍關心的熱點和難點問題，真正把基層意識形態(tài)工作落到實處，實現(xiàn)集團公司意識形態(tài)工作自上而下，全員落實。